Руиво организира роденденска забава за вработените за да сподели топли моменти

„Руиво Биотехнолоџи“ одржа топла забава за роденден на вработените во седиштето на компанијата, испраќајќи им посебни благослови и грижа на вработените чии родендени беа тој месец. Оваа забава за роденден не само што им овозможи на вработените да ја почувствуваат топлината и грижата на компанијата, туку и дополнително ја зајакна кохезијата и чувството на припадност на тимот.

Настанот официјално започна во 16 часот, а компанијата подготви извонредни роденденски торти и подароци за секоја славеничка. Г-ѓа Генгменг, менаџер на одделот за човечки ресурси на компанијата, во својот воведен говор рече: „Вработените се највредниот капитал на компанијата. Денес сме тука да го прославиме роденденот на секого. Се надеваме дека секој вработен ќе може да ја почувствува грижата и топлината на компанијата. Среќен роденден на сите, среќна, непречена работа, среќен живот!“

На кулминацијата на роденденската забава, целиот персонал им отпеа песни за среќен роденден на роденденските гости, а сите ја споделија вкусната роденденска торта. Роденденските гости ја изразија својата благодарност до компанијата и колегите за нивните благослови и изразија дека се чувствуваат многу среќни и задоволни што работат во таков тим.

Конечно, роденденската забава заврши успешно со радост и смеа. Сите вработени рекоа дека овој роденден ќе им ја покаже топлината на домот и силата на тимот. Сите поминаа незаборавно попладне во опуштена и пријатна атмосфера.

„Руиво“ отсекогаш обрнувал внимание на физичкото и менталното здравје на вработените и на градењето на корпоративната култура, а го подобрувал чувството на припадност и среќа кај вработените преку организирање на разни форми на активности. Оваа роденденска забава на вработените не е само афирмација и благодарност за напорната работа на вработените, туку и важна манифестација на грижата на компанијата за вработените и градењето хармонична корпоративна култура.

Во иднина, Ruiwo Biotechnology ќе продолжи да се придржува до концептот „ориентиран кон луѓето“, да се стреми да создаде подобра работна и животна средина за вработените и заеднички да поздрави подобро утре.


Време на објавување: 14 септември 2024 година