Руиво организира роденденска забава на вработените за да сподели топли моменти

Ruiwo Biotechnology одржа топла роденденска забава на вработените во седиштето на компанијата, испраќајќи посебни благослови и грижа до вработените чии родендени беа тој месец. Оваа роденденска забава не само што ги натера вработените да ја почувствуваат топлината и грижата на компанијата, туку дополнително ја зголеми кохезијата и чувството на припадност на тимот.

Настанот официјално започна во 16 часот, а компанијата подготви исклучителни роденденски торти и подароци за секоја роденденска девојка. Г-ѓа Генгменг, менаџер на одделот за човечки ресурси на компанијата, во својот воведен говор рече: „Вработените се највредното богатство на компанијата. Денеска сме тука да го прославиме роденденот на сите. Се надеваме дека секој вработен може да ја почувствува грижата и топлината на компанијата. Среќен роденден на сите Среќна, непречена работа, среќен живот! ”

Во кулминацијата на роденденската забава, целиот персонал им пееше среќни роденденски песни на роденденските гости, а сите ја споделија вкусната роденденска торта. Роденденските гости изразија благодарност до компанијата и колегите за нивните благослови и изразија дека се чувствуваат многу среќни и задоволни работејќи во таков тим.

Конечно, роденденската забава заврши успешно со радост и смеа. Сите вработени рекоа дека овој роденден ќе направи да ја почувствуваат топлината на домот и силата на тимот. Сите поминаа незаборавно попладне во опуштена и пријатна атмосфера.

Руиво отсекогаш обрнувал внимание на физичкото и менталното здравје на вработените и изградбата на корпоративна култура и го подобрува чувството на припадност и среќа кај вработените преку организирање различни форми на активности. Оваа роденденска забава на вработен не е само потврда и благодарност за напорната работа на вработените, туку и важна манифестација на грижата на компанијата за вработените и градењето на хармонична корпоративна култура.

Во иднина, Ruiwo Biotechnology ќе продолжи да се придржува до концептот „ориентиран кон луѓето“, ќе се стреми да создаде подобра работна и животна средина за вработените и заеднички да дочека подобро утре.


Време на објавување: 14-ти септември 2024 година